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**从2020年4月至2022年3月,所有成员都可以选择因COVID-19推迟一个成员年遵守CPL项目要求。万博注册登录入口在年度更新时可以选择延迟遵从。会员只能选择此延迟选项一次

1.什么是持续专业学习(CPL)计划?
CPL项万博注册登录入口目旨在支持RECEs系统地、有意地增加他们的知识和技能,加强他们的专业判断,并在整个职业生涯中提高他们与他人的实践。正在进行的专业学习向家庭、同事和公众传达,RECES是一种独特的职业,体现了责任感,保持了公众的信任,并在实践中保持与时俱进。
2.为什么要求RECEs参与学院的CPL项目?万博注册登录入口

安大略省法规359/15:持续专业学习,制作于幼儿教育法案,2007年,要求所有RECE满足学院CPL课程的要求。万博注册登录入口

课程要求在学院的持续专业学习(CPL)课程要求的通知文档。

3.RECEs的CPL项目要求万博注册登录入口是什么?

RECE需要在其成为会员的第一年内完成PracticeModule的期望。该模块约需1.5小时,可在我们的网站上获取。

更新后,RECEs必须在成为学院成员期间每两年完成一个CPL投资组合周期。CPL是一个持续不断的过程。

有关所需步骤、时间表、记录保存和审核流程的信息在CPL课程要求通知万博注册登录入口

4.什么是CPL投资周期?
CPL投资组合周期是一个为期两年的过程,在这个过程中,RECEs反思他们的实践,制定学习计划,参与并记录他们的专业学习活动。RECEs必须在成为学院成员期间每两年完成一个CPL投资组合周期。

CPL产品组合包括三个必需组件:

  1. 自我评估工具
  2. 专业学习计划
  3. 专业学习记录

欲知更多,多读书石油测井组合手册

5.雇主如何支持REC万博官方苹果版下载E完成CPL计划要求?万博注册登录入口

万博官方苹果版下载雇主可以通过理解课程框架和必要的步骤来支持RECEs,例如期望实践模块2016和CPL投资组合周期。如欲详细了解CPL计划,请访万博注册登录入口问产线网页。

万博官方苹果版下载雇主也可以考虑帮助RECEs进行持续学习的方法,比如支持他们组成小组讨论他们的CPL组合,分享想法和学习。

通过绩效管理流程,雇主可以与RECE合作,制定对专业人员和雇主都有利的目标。万博官方苹果版下载

6.我为员工提供专业发展的机会。RECEs是否能够利用这些机会来满足其CPL项目的要求?万博注册登录入口
我们知道,许多雇主致力于持续的专业学万博官方苹果版下载习,许多雇主定期为员工提供学习机会。RECE将能够记录他们通过雇主参与的学习活动,如果该活动与他们当前的CPL投资组合目标之一相关。
7.RECEs是否必须向雇主提交或分享他们的CPL项目记录?万博注册登录入口万博官方苹果版下载
RECE无需向其雇主提交或共享其CPL计划记录。RECE可选择对其CPL程序记录保密。万博注册登录入口

然而,在雇主支持RECEs参加CPL项目的情况下,雇主和雇员可以同意共享CPL项目记录。万博注册登录入口万博官方苹果版下载

CPL投资组合可为员工绩效管理讨论提供焦点,或整合到流程中,并协助规划RECE的专业学习体验。

8.雇主是否万博官方苹果版下载有责任确保员工遵守CPL计划的要求?万博注册登录入口
RECEs有参与CPL项目的个人专业责任。万博注册登录入口万博官方苹果版下载雇主不负责确保他们的雇员遵守CPL计划的要求。万博注册登录入口
9.如果RECE没有完成CPL要求,会有什么后果?

是的。如果RECE的注册证书不符合CPL项目的要求,注册主任可能会暂停其注册证书。万博注册登录入口这些要求在2007年的《幼儿教育法案》中规定。虚假声明遵守CPL项目要求的RECEs可能会被判职业不当。万博注册登录入口欲知更多,多读书CPL课程要求通知万博注册登录入口

10.我在哪里可以找到更多关于CPL项目要求和RECEs资源的信息?万博注册登录入口

参观万博注册登录入口网页上的信息和CPL资源。

您也可以通过电子邮件联系专业实践部cpl@college-ece.ca或致电1 888 961-8558转803。

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